Burn-out à 30 ans : changer de métier ?
Après un burn-out, faut-il vraiment changer de métier ? Lucie – 30 ans – Coaching individuel en 3 séances « Après mon 2e burn-out j’ai…
« À un moment, parler à ses amis ne suffit plus. Pas parce qu’ils ne sont pas là au contraire, mais parce que ce n’est pas leur rôle. »
Début de carrière, premier poste qui ne convient pas, burn-out précoce, envie de tout changer sans savoir si c’est une bonne idée. Vous avez besoin d’y voir clair — vite, et concrètement.
Transition professionnelle, pression, difficulté à communiquer avec vos équipes, besoin de prendre du recul. Vous cherchez un espace pour réfléchir sans avoir à tout expliquer à ceux que vous managez.
Avec vos collègues, votre équipe, vos proches. Vous savez que quelque chose coince — mais vous ne savez pas exactement quoi ni comment y remédier.
Oser dire et faire ses choix, se présenter en vrai. Un travail ciblé sur le fond et la forme — pour les lycéens, étudiants et jeunes en prépa.
Plus de 800 rencontres par an. Entre mon activité de coach, mon enseignement au BUT de l’IUT Lyon 1 et mes interventions en entreprise et établissements d’enseignement avec Awayke.
J’ai aussi traversé vingt ans de communication d’entreprise — avant et après le numérique. Ce que ça m’a appris sur les organisations et les individus, je l’utilise chaque jour en séance.
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